Congedo obbligatorio del padre

CHE COS'E'
Il congedo obbligatorio e facoltativo per il papà sono stati introdotti inizialmente per il triennio 2013-2015, poi per gli anni successivi fino al 2021 le misure sono state confermate e modificate annualmente dalla legge di bilancio e infine con la legge di bilancio 2022 i congedi sono stati introdotti in modalità stabile .

Ecco quanto prevede la legge in materia di congedo obbligatorio per il padre:
- 10 giorni lavorativi (non frazionabili a ore e fruibili anche in via non continuativa), nell’arco temporale che va dai 2 mesi precedenti la data presunta del parto fino ai 5 mesi successivi alla nascita. Il congedo è fruibile, entro lo stesso arco temporale, anche in caso di morte perinatale del figlio.
 - In caso di parto plurimo, la durata del congedo è aumentata a 20 giorni lavorativi.
- Il congedo si applica anche al padre adottivo o affidatario.
- Al padre è riconosciuta un'indennità pari al 100 per cento della retribuzione. Maggiori informazioni

RIVOLTO A
Padri lavoratori dipendenti, privati e pubblici.


DOVE ANDARE
Per informazioni: Sede INPS (per tutti i Comuni dell'Unione Valli del Reno)
Via Zacconi 3, 40033 Casalecchio di Reno
Tel 803-164 da rete fissa - 06164164 da mobile – email: agenzia.casalecchiodireno@inps.it - Maggiori informazioni