Congedo obbligatorio del padre

COS'E':
La legge 28 giugno 2012, n.92 ha introdotto in via sperimentale, per i nati nel triennio 2013-2015, il Congedo obbligatorio per il padre lavoratore dipendente del settore privato che, entro i cinque mesi dalla nascita del figlio, deve obbligatoriamente astenersi dal lavoro per un periodo di un giorno. Tale periodo potrà essere fruito anche in concomitanza con il periodo di astensione obbligatoria post partum della madre. Al padre è riconosciuta un'indennità pari al 100 per cento della retribuzione.

RIVOLTO A:
Padri lavoratori dipendenti del settore privato anche adottivi ed affidatari

DOVE ANDARE:
Per informazioni è possibile rivolgersi alla Sede INPS di Cesena:
INPS- Cesena, viale G. Bovio, 425 Tel. 0547 375611 Fax 0547375660  agenzia.cesena@inps.it    direzione.agenziacomplessa.cesena@postacert.inps.gov.it 
Orario: da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 12.30(gli orari estivi possono subire variazioni).

La domanda deve essere presentata all'Inps telematicamente mediante una delle seguenti modalità:

  • WEB - servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN dispositivo attraverso il portale dell'Istituto (www.inps.it - Servizi on line)
  • Contact Center integrato - tel. 803164
  • Patronati, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi

 

INFORMAZIONI UTILI:
Per quanto riguarda la possibilità di fruire di tali congedi da parte dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni la Circolare INPS n. 40/2013 stabilisce che la normativa in questione non è direttamente applicabile ai rapporti di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, in attesa dei decreti attuativi specifici.

Maggiori informazioni sono reperibili sul sito INPS.

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