Attestazione di mansioni lavorative che comportano rischio per la gravidanza

CHE COS'E'
La normativa stabilisce che è vietato adibire le lavoratrici madri al trasporto e al sollevamento di pesi, nonché ai lavori pericolosi, faticosi ed insalubri.
Il D.Lgs. 151/01 riporta un elenco di lavori a rischio vietati per tutto il periodo della gestazione.
La lavoratrice in attesa di un figlio con problemi di salute, può quindi chiedere l’astensione dal lavoro anticipata rispetto ai tempi previsti e/o, in taluni casi, il prolungamento dell'astensione anche dopo il parto.
Il percorso da seguire è lo stesso, sia per la lavoratrice dipendente da impresa privata sia per la dipendente da Ente pubblico.

COSA OCCORRE
Su richiesta delle lavoratrici o dei datori di lavoro, il servizio SPSAL verifica la compatibilità delle mansioni assegnate con lo stato di gravidanza o di allattamento; qualora la mansione non sia compatibile con la gravidanza, e siano disponibili mansioni alternative adeguate, conferma la possibilità di cambio mansione, assumendo il relativo provvedimento.
Qualora invece non siano disponibili mansioni alternative o queste non siano adeguate, il SPSAL invia alla Direzione Provinciale del Lavoro la richiesta di anticipare, e/o prolungare fino a 7 mesi dopo il parto, il periodo di astensione obbligatoria, in ragione del lavoro a rischio.
La domanda della lavoratrice deve essere compilata sul modulo disponibile presso lo SPSAL, o scaricabile dal sito web, deve essere consegnata alla sede SPSAL competente per territorio, accompagnata dal certificato del ginecologo (attestante l'epoca della gestazione e la data presunta del parto) e dalla dichiarazione del datore di lavoro (se fornita alla lavoratrice) relativa alla disponibilità o meno di mansioni alternative compatibili

INFORMAZIONI UTILI
Sul sito dell'Ausl è disponibile un opuscolo informativo sulla tutela della maternità e paternità

DOVE ANDARE
SPSAL - Servizio prevenzione e sicurezza ambienti lavoro
P.le Donatori di Sangue 2 - 41012 Carpi (MO)
Orari: aperto da lunedì a sabato 8.30/13.00 - da lunedì a giovedì 15.30/17.30
tel. 059/659932 - Fax. 059/659949