Congedo facoltativo del padre
RIVOLTO A:
Padri lavoratori dipendenti del settore privato anche adottivi ed affidatari
COS'E':
La legge 28 giugno 2012, n.92 ha introdotto il Congedo facoltativo per il padre lavoratore dipendente del settore privato che, entro i cinque mesi dalla nascita del figlio, può astenersi dal lavoro.
L'art. 1, comma 354, della L. 232/2016 ha stabilito che, per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenute nell'anno solare 2018, tale congedo sia nella misura di un giorno.
Il congedo facoltativo è fruibile anche contemporaneamente all'astensione della madre e deve essere esercitato entro 5 mesi dalla nascita o dall'ingresso del figlio in famiglia .
Il padre lavoratore ha diritto ad un'indennità giornaliera a carico dell'INPS pari al 100% della retribuzione.
DOVE ANDARE:
Per informazioni : sede INPS di Faenza in via Mengolina , 10 Tel. centralino: 0546 637911
Orari: dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 12,30
La domanda deve essere presentata telematicamente tramite:
- Web servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale www.Inps.it -Servizi on line
- Conact Center integrato Tel. 803 164
- Patronati
Per maggiori informazioni: