Congedo di Paternità in sostituzione di quello di maternità
CHE COS'E':
il padre, lavoratore dipendente o iscritto alla Gestione Separata dell'INPS, può usufruire del congedo di paternità per un periodo coincidente con il congedo di maternità non fruito, in tutto o in parte, dalla madre.
Tale congedo spetta nei seguenti casi:
- morte o grave infermità della madre;
- abbandono del bambino da parte della madre;
- affidamento esclusivo al padre;
- rinuncia espressa della madre che ha diritto al congedo di maternità (rinuncia possibile solo in caso di adozione o affidamento).
Il congedo di paternità decorre dalla data in cui si è verificata una delle predette situazioni e viene riconosciuto al padre a prescindere dal fatto che la madre sia lavoratrice (dipendente, autonoma, ecc.) o casalinga.
RIVOLTO A:
padri lavoratori dipendenti o iscritti alla Gestione Separata dell'INPS.
DOVE ANDARE:
la domanda di maternità o paternità deve essere presentata all'Inps telematicamente mediante una delle seguenti modalità:
- WEB - servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN dispositivo attraverso il portale dell'Istituto. Vedi pagina dedicata del sito INPS:
- Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile. Vedi sedi e contatti del sito INPS;
- Patronati, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.
Sede INPS di Modena (competente per i Comuni dell'Unione del Sorbara): viale Virginia Reiter, 72