Congedo facoltativo del padre
La legge 28 giugno 2012, n.92 ha introdotto in via sperimentale, per i nati nel triennio 2013-2015, il congedo facoltativo, entro i cinque mesi dalla nascita del figlio. Il padre lavoratore dipendente può astenersi per un periodo di due giorni. Tale scelta è condizionata a quella della madre lavoratrice di non fruire di altrettanti giorni del proprio congedo di maternità. Al padre è riconosciuta un'indennità pari al 100 per cento della retribuzione in relazione al periodo di astensione.
MODALITÀ DI FRUIZIONE:
• Il padre deve comunicare in forma scritta, al proprio datore di lavoro, i giorni di cui intende fruire, con anticipo non inferiore a 15 giorni
• Il datore di lavoro comunica all’INPS le giornate di congedo fruite, attraverso i canali telematici messi a disposizione;
• Nel caso di congedo facoltativo il padre allega alla richiesta una dichiarazione della madre di non fruizione del congedo di maternità a lei spettante per un numero di giorni equivalente a quello fruito dal padre;
DOVE ANDARE:
Per informazioni è possibile rivolgersi alla sede INPS di Parma – viale Basetti, 10
Orari di apertura : da lunedì a venerdì 8.30 - 12.00; apertura antimeridiana per informativa senza appuntamento riservata a cittadini ed imprese. Dal lunedì al mercoledì dalle ore 13,30 alle ore 14,50 ed il giovedì dalle ore 13,00 alle ore 17,00: apertura pomeridiana riservata esclusivamente ai servizi di consulenza su appuntamento per i cittadini e gli intermediari legalmente riconosciuti. Per i cittadini sarà possibile richiedere un appuntamento nelle ore pomeridiane, telefonando al numero verde gratuito 803164 oppure inviando una e-mail alla seguente casella di posta elettronica: URP.parma@inps.it
La domanda deve essere presentata telematicamente tramite:
- WEB servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale dell'INPS (www.inps.it- Servizi on line)
- Contact Center integrato Tel. 803 164
- Patronati , attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.