Sono l'unico genitore convivente con minore, posso rifiutarmi di fare le notti?
Risponde la Redazione Regionale (15-12-22)
Gentilissim*
Salvo diverse disposizioni contenute nel contratto collettivo, la norma cui fare riferimento è l'art 53 del Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità - Decreto Legislativo n.151/2001 - che stabilisce:
Lavoro Notturno
1. E' vietato adibire le donne al lavoro, dalle ore 24 alle ore 6, dall'accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino.
2. Non sono obbligati a prestare lavoro notturno:
a) la lavoratrice madre di un figlio di età inferiore a tre anni o, in alternativa, il lavoratore padre convivente con la stessa;
b) la lavoratrice o il lavoratore che sia l'unico genitore affidatario di un figlio convivente di età inferiore a dodici anni.
Dunque in base alla citata norma Lei, in quanto unico genitore convivente non è obbligata a svolgere lavoro notturno. Ciò significa che può richiedere al datore di lavoro di esserne esentata.