Che cos'é

Il congedo di maternità e paternità (obbligatori) prevede per la madre un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro della durata complessiva di 5 mesi, mentre il padre ha diritto a un congedo obbligatorio di 10 giorni. I cinque mesi della madre possono essere fruiti in diversi modi: 2 mesi prima e 3 dopo il parto, oppure 1 mese prima e 4 dopo, con possibilità di fruizione anche di tutti e 5 i mesi dopo il parto, previa certificazione medica. Il congedo di paternità può essere fruito anche durante il congedo di maternità della madre. I congedi di maternità e paternità obbligatori sono riconosciuti anche in caso di adozione o affido temporaneo o preadottivo, secondo regole specifiche.

Informazioni utili

Per approfondire l'argomento, conoscere durata e modalità di fruizione dei congedi obbligatori e le specifiche norme che regolano i congedi nell'adozione e nell'affido, consultare la pagina dell'Informa famiglie e bambini della Regione Emilia Romagna