- Unione dei Comuni della Bassa Romagna (1)
- Unione dei Comuni della Valmarecchia e Bellaria Igea Marina (3)
- Unione dei Comuni Terre di Castelli (1)
- Unione dei Comuni Valle del Savio (4)
- Unione del Sorbara (3)
- Unione della Romagna Faentina (3)
- Unione Rubicone e mare (3)
- Unione Terre d'Acqua - Casa Isora (1)
- Unione Terre d'Argine (1)
- Unione Valli del Reno, Lavino, Samoggia (3)
Congedo di maternità e paternità (obbligatori)
Che cos'é
Il congedo di maternità e paternità (obbligatori) prevede per la madre un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro della durata complessiva di 5 mesi, mentre il padre ha diritto a un congedo obbligatorio di 10 giorni. I cinque mesi della madre possono essere fruiti in diversi modi: 2 mesi prima e 3 dopo il parto, oppure 1 mese prima e 4 dopo, con possibilità di fruizione anche di tutti e 5 i mesi dopo il parto, previa certificazione medica. Il congedo di paternità può essere fruito anche durante il congedo di maternità della madre. I congedi di maternità e paternità obbligatori sono riconosciuti anche in caso di adozione o affido temporaneo o preadottivo, secondo regole specifiche.
Informazioni utili
Per approfondire l'argomento, conoscere durata e modalità di fruizione dei congedi obbligatori e le specifiche norme che regolano i congedi nell'adozione e nell'affido, consultare la pagina dell'Informa famiglie e bambini della Regione Emilia Romagna
