Congedo di paternità in sostituzione a quello di maternità

CHE COS'E'
Il padre, lavoratore dipendente o iscritto alla Gestione Separata dell'INPS, può usufruire del congedo di paternità per un periodo coincidente con il congedo di maternità non fruito, in tutto o in parte dalla madre. Tale congedo viene retribuito all'80% dell'ultima retribuzione giornaliera e spetta nei seguenti casi:
- morte o grave infermità della madre;
- abbandono del bambino da parte della madre;
- affidamento esclusivo al padre;
- rinuncia espressa della madre che ha diritto al congedo di maternità (rinuncia possibile solo in caso di adozione o affidamento).
Il congedo di paternità decorre dalla data in cui si è verificata una delle predette situazioni e viene riconosciuto al padre a prescindere dal fatto che la madre sia lavoratrice (dipendente, autonoma, ecc.) o casalinga. Il padre lavoratore può presentare la domanda con le stesse modalità previste per la madre lavoratrice.

RIVOLTO A
Padri lavoratori dipendenti o iscritti alla Gestione Separata dell'INPS

DOVE ANDARE
Per informazioni è possibile rivolgersi alla Sede INPS (per tutti i Comuni dell'Unione Valli del Reno)
Via Zacconi 3, 40033 Casalecchio di Reno
Tel 803-164 da rete fissa - 06164164 da mobile – email:
agenzia.casalecchiodireno@inps.it 

La domanda deve essere presentata all'INPS telematicamente mediante una delle seguenti modalità:
- servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN dispositivo attraverso il sito INPS;
- Contact Center integrato - tel. 803164;
- Patronati, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.

Per maggiori informazioni visita la scheda regionale del sito Informafamiglie.

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