Congedo facoltativo del padre

RIVOLTO A:
Padri lavoratori dipendenti del settore privato anche adottivi ed affidatari

COS'E':
La legge 28 giugno 2012, n.92 ha introdotto in via sperimentale, per i nati nel triennio 2013-2015, il Congedo facoltativo per il padre lavoratore dipendente del settore privato che, entro i cinque mesi dalla nascita del figlio, può astenersi per un periodo di due giorni. Tale scelta è condizionata a quella della madre lavoratrice di non fruire di altrettanti giorni del proprio congedo di maternità. Al padre è riconosciuta un'indennità pari al 100% della retribuzione in relazione al periodo di astensione.

DOVE ANDARE:
Per informazioni è possibile rivolgersi alla Sede INPS di Cesena
INPS- Cesena, viale G. Bovio, 425 Tel. da tel fisso: 803164 Tel da tel mobile: 06164164
agenzia.cesena@inps.it   direzione.agenzia.cesena@postacert.inps.gov.it 
Orario: da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 12.30 (gli orari estivi possono subire variazioni).
La domanda deve essere presentata all'Inps telematicamente mediante una delle seguenti modalità: 

• WEB - servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN dispositivo attraverso il portale dell'Istituto (www.inps.it - Servizi on line)

• Contact Center integrato - tel. 803164. Orari: dal lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 20.00; sabato dalle 8.00 alle 14.00

•  Patronati, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi

INFORMAZIONI UTILI:
Per quanto riguarda la possibilità di fruire di tali congedi da parte dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni la Circolare INPS n. 40/2013 stabilisce che la normativa in questione non è direttamente applicabile ai rapporti di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, in attesa dei decreti attuativi specifici.
Maggiori informazioni sono reperibili sul sito INPS