Congedo facoltativo del padre
RIVOLTO A:
Padri lavoratori dipendenti del settore privato anche adottivi ed affidatari
COS'E':
La legge 28 giugno 2012, n.92 ha introdotto in via sperimentale, per i nati nel triennio 2013-2015, il Congedo facoltativo per il padre lavoratore dipendente del settore privato che, entro i cinque mesi dalla nascita del figlio, può astenersi per un periodo di due giorni. Tale scelta è condizionata a quella della madre lavoratrice di non fruire di altrettanti giorni del proprio congedo di maternità. Al padre è riconosciuta un'indennità pari al 100% della retribuzione in relazione al periodo di astensione.
DOVE ANDARE:
Per informazioni è possibile rivolgersi alla SEDE INPS DI CODIGORO VIA LAMPRATI, 12 44021 CODIGORO (FE)che osserva i seguenti orari di apertura:dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30.
Patronato INCA CGIL Comacchio - Via Trepponti - Comacchio - Tel. 0533 81314 - Servizio su appuntamento
CISL - Federcisl Srl Unisoggettiva Sindacato - Via dei Mercanti, 88 - Comacchio - Tel. 0533 81314 - Servizio su appuntamento
Patronato UIL – Via Mazzini, 86 - Comacchio - Tel. 053381414 - 053381414 - Servizio su appuntamento
Patronato ACLI - Via Manfrini Monsignor, 22 - Comacchio - Tel. 0533 312579 - Servizio su appuntamento
INFORMAZIONI UTILI:
Per quanto riguarda la possibilità di fruire di tali congedi da parte dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni la Circolare INPS n. 40/2013 stabilisce che la normativa in questione non è direttamente applicabile ai rapporti di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, in attesa dei decreti attuativi specifici.
Maggiori informazioni sono reperibili sul sito INPS