CONGEDO DI PATERNITÀ IN SOSTITUZIONE DEL CONGEDO DI MATERNITÀ

COSA E’:

Il congedo di paternità è un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro che viene riconosciuto al padre nel caso in cui si verifichino determinati eventi riguardanti la madre del bambino, a prescindere dal fatto che la stessa sia lavoratrice o non lavoratrice.

Durante il periodo di congedo di paternità, il lavoratore ha diritto a percepire un'indennità economica pari all'80% della retribuzione giornaliera calcolata sulla base della paga immediatamente precedente l’inizio del congedo  e, quindi, di regola, sulla base dell’ultimo mese di lavoro precedente il mese di inizio del congedo.

RIVOLTO A:

Il congedo di paternità spetta in caso di:

• morte o grave infermità della madre. La morte della madre dev’essere attestata mediante compilazione dell’apposita dichiarazione di responsabilità predisposta nella domanda telematica; la certificazione sanitaria comprovante la grave infermità va presentata in busta chiusa al centro medico legale dell’Inps, allo sportello oppure a mezzo raccomandata postale;
• abbandono del figlio da parte della madre. L’abbandono (o mancato riconoscimento del neonato) da parte della madre dev’essere attestato mediante compilazione dell’apposita dichiarazione di responsabilità predisposta nella domanda telematica;
• affidamento esclusivo del figlio al padre. L’affidamento esclusivo dev’essere comprovato allegando alla domanda telematica il provvedimento giudiziario con il quale l’affidamento esclusivo è stato disposto oppure la dichiarazione di responsabilità contenente gli estremi del provvedimento giudiziario ed il tribunale che lo ha emesso
• rinuncia totale o parziale della madre lavoratrice al congedo di maternità alla stessa spettante in caso di adozione o affidamento di minori. La rinuncia è attestata dal richiedente mediante compilazione dell’apposita dichiarazione di responsabilità predisposta nella domanda telematica

INFORMAZIONI UTILI:

Il congedo di paternità, che decorre dalla data in cui si verifica uno degli eventi suindicati (morte, grave infermità e così via), coincide temporalmente con il periodo di congedo di maternità non fruito dalla lavoratrice madre.

DOVE ANDARE:

La domanda deve essere presentata all'Inps telematicamente mediante una delle seguenti modalità:

• WEB - servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN dispositivo attraverso il portale dell'Istituto (www.inps.it - Servizi on line);
• Contact Center integrato - tel. 803164;
• CAFF, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.

Per informazioni:

INPS FIORENZUOLA D’ARDA

Via Mischi, 3 - 29017 Fiorenzuola d'Arda

Orari di apertura: dal Lunedì al Venerdì ore 8.30-12.30