Congedi per malattia del figlio/a

Cos'é:

I genitori lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, hanno diritto a congedi per malattia dei figli. Fino ai tre anni di età del bambino, il congedo è illimitato nel tempo ma i genitori devono alternarsi nell'assistenza, senza sovrapporsi. Ogni figlio ha diritto a un congedo separato. Tra i tre e gli otto anni, spettano cinque giorni di congedo non retribuito all’anno per ciascun figlio, usufruibili solo alternativamente tra i genitori, sia nel settore pubblico che in quello privato.

Durante la fruizione del congedo per malattia del figlio , al genitore non spetta alcun trattamento economico, fatta eccezione per i dipendenti pubblici. Per fruire del congedo per malattia dei figli, è sufficiente presentare un certificato medico, rilasciato da un medico specialista del Servizio sanitario nazionale o con esso convenzionato, al datore di lavoro con l’indicazione della durata della malattia. In questi giorni il genitore non ha l’obbligo di reperibilità durante gli orari di visita fiscale. È quanto esplicitamente affermato nella Circolare Funzione Pubblica n. 14/2000. Chi sceglie di astenersi dal lavoro presenta al suo datore di lavoro una autocertificazione da cui risulti che l'altro genitore non è in astensione dal lavoro negli stessi giorni per il medesimo motivo.
Se la malattia della bambina o del bambino, che comporti ricovero ospedaliero, avviene durante le ferie di uno o dei due genitori, le ferie sono interrotte.

Dove andare:

• Dal proprio datore di lavoro.
  
• Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile Per ulteriori informazioni è possibile  rivolgersi alla sede INPS -  V.le della Libertà, n° 48 - 47121 Forlì - tel. 0543/710111 www.inps.it direttamente allo sportello dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30, o su appuntamento richiesto  allo sportello o al contact center: 803164, gratuito da telefono fisso  o 06164164 con tariffe da mobile.
• Presso i Patronati.