RIPOSI PER ALLATTAMENTO

COS’È
Sono ore retribuite di riposo giornaliere a cui la madre (in alcuni casi anche al padre) ha diritto durante il primo anno di vita del bambino; o entro il primo anno dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato.

RIVOLTO A
Alle mamme e ai papà.
Per maggiori informazioni visita la scheda regionale del sito Informafamiglie.

COSA OFFRE
Il permesso per l'allattamento consiste nella possibilità di assentarsi dal lavoro per due ore al giorno se il monte ore giornaliero previsto dal proprio contratto è uguale o superiore a sei ore; se è inferiore, il diritto scende a un'ora al giorno.
I riposi per allattamento raddoppiano nei casi di parto gemellare o plurimo, adozione o affidamento di due o più bambini, anche non fratelli, entrati in famiglia anche in date diverse.
In situazioni di disabilità si allunga il periodo di fruizione delle ore (sino a tre anni del bambino).

DOVE ANDARE
La domanda, per lavoratrici/lavoratori dipendenti, deve essere consegnata prima dell’inizio del periodo di riposo per allattamento richiesto:

• direttamente ed esclusivamente al datore di lavoro (nessuna domanda va presentata all’INPS) per le lavoratrici;
• sia alla Sede INPS di appartenenza che al proprio datore di lavoro per i lavoratori.

INFORMAZIONI UTILI

• sedi INPS
• Contact Center 803 164 – www.inps.it
• CAF locali : CAF Loiano, CAF Monghidoro, CAF Monterenzio, CAF Ozzano dell'Emilia, CAF Pianoro, CAF San Lazzaro di Savena