Congedo di Maternità

Che cos'è:

Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio.
Consiste in un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro per la madre, pari a 5 mesi,  due mesi precedenti la data presunta del parto e tre dopo, oppure 1 mese prima e 4 dopo. La legge di bilancio 2019 ha introdotto la facoltà per le madri di astenersi esclusivamente nei 5 mesi dopo il parto.
In presenza di determinate condizioni che impediscono alla madre di beneficiare del congedo, l'astensione dal lavoro spetta al padre (congedo di paternità).
I genitori adottivi e affidatari  godono degli stessi diritti dei genitori naturali in materia di congedo di maternità. 
Per tutte le informazioni consulta scheda regionale congedo di maternità e paternità (obbligatori).

Rivolto a:

future mamme lavoratrici dipendenti, autonome e titolari di contratti atipici (iscritte alla gestione separata dell'INPS).

Dove andare:

la domanda di maternità o paternità deve essere presentata all'Inps telematicamente mediante una delle seguenti modalità:

• WEB - servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN dispositivo attraverso il portale dell'Istituto. Consulta pagina dedicata del sito INPS:
• Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile. Consulta sedi e contatti del sito INPS;
• Patronati, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.

Sede INPS di Modena (competente per i Comuni dell'Unione del Sorbara): viale Virginia Reiter, 72

Informazioni utili:

Per maggiori informazioni sulla certificazione necessaria è possibile rivolgersi a:

Consultorio Familiare - Distretto di Castelfranco Emilia Azienda USL di Modena
Consulenza telefonica unificata per informazioni, prenotazioni e disdetta appuntamenti:
tel 059 5 137 202 ( lunedì 14.30-17.30; martedì, mercoledì e venerdì 8.30-12.30. Terzo venerdì del mese chiuso).
Contatti Consultori dell'Unione del Sorbara.