Indennità maternità INPS

COS'E':
Si tratta del pagamento della prestazione economica di maternità di cui la lavoratrice madre ha diritto durante il periodo di congedo di maternità in sostituzione della retribuzione, o di cui può godere la madre la cui attività lavorativa è sospesa o cessata se sussistono determinate condizioni. L'indennità di maternità è a carico dell'INPS nel caso di dipendenti del settore privato, a carico del datore di lavoro nel caso di dipendenti pubbliche o a carico della cassa previdenziale a cui è iscritta la dipendente ed è pari all'80% della retribuzione media globale giornaliera percepita nel mese immediatamente precedente il mese di inizio del congedo (o nel caso di disoccupate o sospese, nell'ultimo mese di lavoro). Alcuni contratti collettivi possono disporre l'integrazione al 100% dell'indennità da parte del datore di lavoro.

RIVOLTO A:

  • Lavoratrici dipendenti del settore privato (operaie, impiegate, apprendiste, dirigenti)
  • Lavoratrici autonome, lavoratrici iscritte alla Gestione Separata dell'INPS
  • Lavoratrici dipendenti delle amministrazioni dello Stato, ad ordinamento autonomo, degli Enti Locali, degli Enti Pubblici
  • Libere professioniste non iscritte alla Gestione Separata con apposita Cassa Previdenziale
  • Personale di mare e di volo dipendente da imprese di navigazione marittima o aerea
  • Madri la cui attività lavorativa sia cessata o sospesa (con determinati requisiti)

 

COSA OCCORRE:
Per le lavoratrici dipendenti pubbliche e private, i requisiti essenziali richiesti sono:

  • Accertato stato di gravidanza
  • Rapporto di lavoro in corso con diritto alla retribuzione

Nell'ambito del lavoro dipendente sono previsti particolari requisiti per le seguenti categorie di lavoratrici: lavoratrici addette a servizi domestici e familiari (colf e badanti); lavoratrici agricole a tempo determinato; lavoratrici a domicilio.
L'INPS provvede, inoltre, ad erogare l'indennità di maternità in favore delle lavoratrici dello spettacolo.
La lavoratrice la cui attività lavorativa è cessata o sospesa può accedere all'indennità di maternità a carico dell'INPS qualora si trovi in determinate situazioni.

DOVE ANDARE
Per informazioni è possibile rivolgersi a:

Contact Center 803.164 - www.inps.it
INPS - Sede di Cesena
Viale G. Bovio, 425  47523 Cesena  FC Tel. 0547 375611  Fax 0547 375660 
Orari: da lunedì a venerdì dalle  8.30 alle ore 12.30; martedì dalle 15 alle 17 (nel periodo dal 1/7 al 31/8 è soppressa l'apertura pomeridiana e gli uffici sono aperti la mattina dalle 8.30 alle 112.30; gli orari estivi possono subire variazioni).

La domanda deve essere presentata all’Inps in modo telematico mediante una delle seguenti modalità:

  • WEB - Servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino, collegandosi al Sito Inps con PIN dispositivo - www.inps.it
  • Contact Center  integrato - tel. 803.164
  • Patronati, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi

INFORMAZIONI UTILI:
La domanda on line va inoltrata prima dell'inizio del congedo di maternità ed, in ogni caso, non oltre un anno dalla fine del periodo indennizzabile. In caso contrario si perde il diritto all'indennità.
Entro 30 giorni dal parto, la lavoratrice/madre è tenuta a comunicare all'INPS la data di nascita del figlio e le relative generalità sempre mediante una delle modalità telematiche sopra indicate.
Per maggiori informazioni visita il sito dell'INPS

 

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pubblicato il 2019/07/12 09:30:00 GMT+2 ultima modifica 2019-07-12T09:30:06+02:00

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