Maternità e lavori a rischio

Rivolto a:

Lavoratrici in stato di gravidanza dipendenti sia da impresa privata, sia da Ente Pubblico.

Che cos'è:

Le lavoratrici madri possono chiedere l'astensione obbligatoria anticipata per i seguenti motivi:

• in caso di gravi complicanze della gravidanza. Occorre il rilascio, da parte di uno specialista ginecologo, del certificato medico che attesta la maternità a rischio e indica la data dell'ultima mestruazione e la data presunta del parto.
• quando le condizioni di lavoro o ambientali siano pregiudizievoli alla salute della donna e del bambino (la richiesta può essere fatta anche dal datore di lavoro).
• le future mamme lavoratrici possono richiedere l'interdizione dal lavoro per un periodo post-partum quando svolgono mansioni gravose o pregiudizievoli e non possono essere spostate ad altre attività.

Dove andare:

In caso di problemi di salute legati all'evoluzione della gravidanza:
Consultorio Familiare AUSL, Distretto Cesena Valle Savio
Piazza A. Magnani, 147 - 47522 Cesena

Per donne che hanno meno di 19 anni:
Spazio Giovani: info e prenotazioni lunedì e giovedì dalle 14.30 alle 17.00 Tel 0547 394244

Per donne che hanno più di 19 anni:
Consultorio Familiare: info e prenotazioni dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 10.30
Tel 0547394232

In caso di rischi che derivano dalla mansione lavorativa:
Ispettorato territoriale del lavoro Rimini - Forlì - Cesena
Piazzale Cesare Battisti 20, 47921 Rimini
Tel 0543 808311 oppure 0543808324
E-mail: ITL.Rimini-ForliCesena@ispettorato.gov.it