Maternità e lavori a rischio

Che cosa è

Le lavoratrici madri possono chiedere l'astensione obbligatoria anticipata per i seguenti motivi:
a) in caso di gravi complicanze della gravidanza (gravidanza a rischio o rischio di aborto)
b) quando le condizioni di lavoro o ambientali siano pregiudizievoli alla salute della donna e del bambino o per l'impossibilità di adibire la lavoratrice ad altre mansioni  (la richiesta può essere fatta anche dal datore di lavoro).

Rivolto a

Tutte le donne in stato di gravidanza, puerperio e allattamento, fino a sette mesi di età del figlio, anche per figli in adozione o affidamento fino ai sette mesi di età

Dove andare

Nel caso la richiesta di astensione anticipata sia dovuta a gravidanza a rischio:
la lavoratrice dovrà presentare domanda al Servizio di Igiene Pubblica dell'Azienda Usl
Per tutte le informazioni consultare la pagina AUSL Parma Interdizione dal lavoro maternità a rischio

Nel caso la richiesta di astensione anticipata sia dovuta a lavoro a rischio:
il datore di lavoro dovrà presentare la domanda all' Ispettorato Territoriale del Lavoro - Parma-Reggio Emilia
Per tutte le informazioni consultare la pagina ispettorato del lavoro Parma Reggio Emilia

Per ulteriori informazioni consultare la pagina regionale maternità e lavori a rischio